
FUNCION ADMINISTRATIVA II
APLICA LA FASE DINÁMICA PROCEDIMENTAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LA INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES DESTACANDO LAS HABILIDADES GERENCIALES.

Fundamentos de Investigación
Aplica los elementos de la investigación documewntal para elaborar escritos académicos de su entorno profesional

Sistemas de Costos Predeterminados
Conoce y aplica las características particulares en el registro contable de la producción conjunta.
Conoce y aplica el sistema de costos predeterminados para registrar las operaciones de empresas manufactureras y determinar el costo de producción, ya sea en empresas que utilizan el sistema costos por órdenes de producción o por procesos.

Curso-Taller Mezcla de Mercadotecnia
Analiza y aplica los conceptos fundamentales relacionados con la mezcla de mercadotecnia en los diferentes entornos.
Identifica oportunidades y desarrolla propuestas para el diseño ,rediseño y desarrollo de nuevos productos.
Diseña e implementa estrategias de mezcla de mercadotecnia basadas en el análisis de información sistemáticamente obtenida del entorno,
Diseña e implementa campañas publicitarias ,promocionales y de relaciones públicas adecuadas al producto y/o servicio.

Auditoria para Efectos Fiscales
Identificar el marco legal en materia fiscal y de seguridad social aplicable en una auditoria de estados financieros de una entidad económica.
Verifica la correcta aplicación de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, Ley de Impuesto al Valor Agregado, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit y sus reglamentos, así como las leyes estatales correspondientes al cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de seguridad social. Aplica la metodología para elaborar una revisión para efectos fiscales y seguridad social que integran la planeación del alcance, determinando ajustes y reclasificaciones con fundamento en las Normas de Información Financiera y leyes vigentes, debiéndose presentar en archivos electrónicos.

Desarrollo Humano
Determina los elementos que integran el desarrollo humano, reconociendo sus propias fortalezas y potencialidades que le permitan interactuar consigo mismo, con su entorno y contribuir aportando al bienestar armónico común de forma efectiva y responsable.

Dinamica Social
Construye un modelo sociológico para comprender la problemática de las organizaciones y proponer las soluciones.

Fundamentos de Auditoría
Conoce y define el contexto de la profesión contable en el campo de auditoría, su responsabilidad ética y legal, así como la diferencia entre la auditoría externa y la interna.

CONTABILIDAD FINANCIERA II
Aplica el proceso contable para la generación de información financiera con apego a las Normas de Información Financiera.
Identifica las principales partidas que integran el rubro de las cuentas por cobrar de una entidad economica y los registra de acuerdo a la NIF vigente, para llevar una adecuada administracion de las misma.
Establece las mormas relativa para la asignacion del costo a los inventarios y su reconocimiento en resultados.

Curso Taller Teoría General de la Administración
Identificar y enunciar los
fundamentos generales de la
administración que abarcan los
distintos enfoques del
pensamiento administrativo; la
empresa, su clasificación y las
tendencias globales, así como
las competencias profesionales
del administrador.

FUNCIÓN ADMINISTRATIVA II
ESTA ASIGNATURA APORTARÁ AL PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, LAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS QUE LE PERMITAN CONOCER E IDENTIFICAR LAS ETAPAS DE INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL E IDENTIFICAR EL USO Y APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS QUE PERMITAN GENERAR MODELOS DE DIRECCIÓN Y SISTEMAS DE CONTROL APOYADOS EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL para que las organizaciones entren en procesos de aprendizaje apoyándose en las competencias profesionales del administrador para redimensionar el proceso administrativo. La asignatura Función Administrativa II, tiene como requisito la asignatura de Función Administrativa I, que le permite conocer, identificar y aplicar las etapas de la planeación, organización y las diferentes técnicas y herramientas que permitan generar planes estratégicos y estructuras organizacionales dinámicas y flexibles.